Archivo de la etiqueta: CSD

Ryder Cup, RYDER CUP 2031

Ryder Cup 2031 – El Consejo de Ministros aprueba el convenio para la celebración de la Ryder Cup en España

10 Septiembre 2025 – El Consejo de Ministros del Gobierno de España, reunido ayer martes 9 de Septiembre, ha aprobado la autorización de la suscripción del Convenio entre el Consejo Superior de Deportes (CSD), la Real Federación Española de Golf (RFEG) y Ryder Cup Europe LLP sobre la preparación y celebración de la 48ª edición de la Ryder Cup en 2031 en España, concretamente en Camiral Resort, situado en la Costa Brava, Cataluña.

El objetivo principal de este convenio es establecer un marco de colaboración entre las partes firmantes, con el fin de coordinar adecuadamente la preparación y organización del evento.

Ya el 29 de Julio el Consejo de Ministros acordó la autorización de los compromisos de gasto con cargos a ejercicios futuros, a fin de posibilitar al Consejo Superior de Deportes la tramitación del convenio para la Ryder Cup 2031 en España. El estado aportará entre 30 y 40 millones al evento, incluidos los 6.166.667,67 Euros anuales de 2026 a 2029 a través del CSD. Este se financiará con cargo a la nueva aplicación presupuestaria ‘Convenio con la Federación Española de Golf para la celebración de la Ryder Cup’.

Un mes después, el pasado 26 de Agosto, vino el Real Decreto aprobado en el Consejo de Ministros, entre cuyas principales subvenciones aprobadas para la promoción del deporte español otorga los 1.500.000 Euros asignados a la Real Federación Española de Golf para la preparación y celebración de la Ryder Cup 2031.

Gerentes, Inteligencia Artificial

AEGG – Éxito de la Jornada “Talento e Inteligencia Artificial aplicadas a la gestión de campos de golf” en el CSD

25 Abril 2025 – La Asociación Española de Gerentes de Golf (AEGG) y la Universitat Politècnica de València (UPV), con el apoyo del Consejo Superior de Deportes y la colaboración de la Real Federación Española de Golf (RFEG), la Asociación Española de Campos de Golf (AECG), la Asociación Española de Greenkeepers (AEdG) y la PGA de España, celebraron el pasado 24 de abril la jornada “Talento e Inteligencia Artificial aplicadas a la gestión de campos de golf”.

El evento, que contó con la participación de cerca de 100 personas entre asistentes presenciales y online, tuvo como objetivo trazar el futuro del sector desde una perspectiva innovadora, digital y centrada en el desarrollo del talento. La jornada fue inaugurada por Bárbara Butragueño, Subdirectora General de Mujer y Deporte del CSD, quien destacó la importancia de impulsar espacios de transformación e igualdad en el ámbito deportivo.

Entre los contenidos más destacados se presentó el Plan de Formación y Capacitación para la Transformación Digital, desarrollado en colaboración con la Universitat Politècnica de València (UPV). Este programa formativo propone un recorrido completo para preparar a los profesionales en el uso estratégico de herramientas como la inteligencia artificial, el big data o el Internet de las Cosas (IoT), claves para afrontar con éxito los desafíos de sostenibilidad, eficiencia operativa y experiencia del cliente en los clubes de golf.

Asimismo, el evento profundizó en la importancia del liderazgo personal y emocional. A través de la inspiradora ponencia “El poder del centro”, se abordó cómo el equilibrio físico, emocional, mental y espiritual permite a los líderes desarrollarse desde su autenticidad, mejorar la gestión de equipos y tomar decisiones más conscientes en entornos complejos.

La AEGG también presentó su Mapa de Tendencias, un análisis estratégico que identifica las megatendencias que están impactando al sector —desde los cambios en la demanda de los usuarios hasta la sostenibilidad y la digitalización de instalaciones— y que servirá como hoja de ruta para la innovación en la gestión de los clubes.

Otro de los ejes fundamentales fue la promoción del talento femenino, abordando los retos actuales en cuanto a equidad, visibilidad y acceso a puestos de liderazgo en el golf. Se plantearon líneas de acción concretas para romper estereotipos, fomentar la participación activa de las mujeres y construir un modelo de gestión más diverso e inclusivo.

La jornada se alinea con los tres proyectos estratégicos que el Consejo Superior de Deportes impulsa en colaboración con la AEGG: la captación de talento femenino, el análisis de tendencias e innovación y la transformación digital con el fin de fortalecer el sector del golf.

Gerentes

AEGG – Las mujeres encuentran múltiples barreras de acceso a puestos de liderazgo en el sector del golf

17 Abril 2025 – El sector del golf en España aún presenta múltiples barreras para el acceso de mujeres a puestos de liderazgo. Esta afirmación se desprende de un reciente informe elaborado en el marco del proyecto “Captación de Talento Femenino y Formación para la Gestión de Campos de Golf”, impulsado por la Asociación Española de Gerentes de Golf (AEGG) y subvencionado por el Consejo Superior de Deportes (CSD), donde se revela una realidad aún desigual: las mujeres se enfrentan a barreras estructurales, culturales y personales que limitan su acceso y permanencia en roles directivos dentro de la industria del golf.

Una cultura tradicionalmente masculina

El estudio confirma que el 100% de las mujeres encuestadas percibe el sector del golf como un entorno masculinizado, lo que genera una barrera simbólica que afecta su acceso y desarrollo profesional. Este sesgo se ve reforzado por estereotipos de género, tradiciones excluyentes y la falta de modelos femeninos visibles en puestos de responsabilidad.

Estructuras organizativas poco inclusivas

Las barreras estructurales detectadas van desde dinámicas de contratación sesgadas hasta la ausencia de programas de liderazgo y formación específicos para mujeres. Más del 85% de las participantes percibe que los procesos de selección favorecen a los hombres. Además, el 92% declara no tener acceso a programas de desarrollo profesional adaptados a sus necesidades, lo que perpetúa una brecha de género en la gestión deportiva.

Dificultades personales y sociales añadidas

Factores como la falta de confianza, la presión por conciliar vida laboral y familiar o el síndrome de la impostora también influyen en la limitada presencia femenina en cargos de dirección. Según el informe, casi el 80% de las encuestadas identifica la conciliación como una barrera real para su desarrollo profesional. Asimismo, muchas mujeres tienden a minimizar sus logros y priorizar el bienestar familiar sobre la ambición laboral, debido a creencias sociales fuertemente arraigadas.

El «techo de cristal» del golf

Entre las barreras más significativas destacadas por las mujeres entrevistadas se encuentran dos aspectos simbólicos pero de gran impacto: la necesidad de adoptar un estilo de liderazgo “masculino” para ser reconocidas y la asignación de títulos poco representativos como “coordinadora” o “responsable” en lugar de “directora”, a pesar de ejercer funciones de dirección. Estas prácticas limitan su visibilidad y reconocimiento profesional.

Una llamada al cambio estructural y cultural

El documento propone un enfoque integral para revertir esta situación, que incluye campañas de sensibilización, políticas de igualdad en la contratación, programas de mentoría y conciliación, así como la promoción de estilos de liderazgo diversos. Solo a través de estas transformaciones será posible construir una industria del golf más equitativa, innovadora y sostenible.

Gerentes

AEGG – Las gerentes de golf señalan la Inteligencia Artificial y las Energías Renovables como sus prioridades de formación

9 Abril 2025 – La Asociación Española de Gerentes de Golf (AEGG), en el marco del proyecto “Captación del Talento Femenino y Formación para la Gestión de Campos de Golf”, subvencionado por el Consejo Superior de Deportes (CSD), ha revelado los resultados de una encuesta realizada a 48 mujeres con responsabilidades en la gestión de campos de golf. El objetivo del estudio ha sido identificar las principales áreas de interés formativo para diseñar programas alineados con sus necesidades reales.

Esta encuesta ha permitido identificar las áreas de formación con mayor y menor demanda, con el objetivo de diseñar planes formativos alineados con sus necesidades reales. Además, el estudio analiza las percepciones y prioridades de las participantes respecto a diversas temáticas de capacitación, brindando una visión detallada de sus intereses y carencias percibidas.

Entre los resultados recogidos cabe destacar que la Inteligencia Artificial ha obtenido la puntuación promedio más alta (4,74 sobre 5), lo que refleja un gran interés y una clara percepción de falta de conocimientos en esta área. Este hallazgo posiciona a la Inteligencia Artificial como una prioridad formativa, probablemente debido a su creciente protagonismo en múltiples sectores, y su papel clave en la automatización y la toma de decisiones basada en datos.

Asimismo, las Energías Renovables (4,59 sobre 5), y el Internet de las Cosas (IoT) aplicado a la gestión de instalaciones (4,37 sobre 5), también han sido identificados como temas de alta demanda. Estos resultados subrayan el interés por las tecnologías innovadoras y sostenibles, esenciales para avanzar hacia modelos operativos más eficientes y comprometidos con el medio ambiente.

En contraste, los temas con menor puntuación reflejan una baja percepción de necesidad de formación. El fomento de la diversidad cultural (3,26 sobre 5), ha sido el área con menor interés, posiblemente por considerarse suficientemente conocida o no prioritaria en el contexto profesional de las encuestadas. También se sitúan en niveles bajos de demanda formativa las plataformas de votación interactivas (3,37 sobre 5) y el análisis de compromiso (3,44 sobre 5), temáticas que, según los resultados, no se perciben como de aplicación inmediata o de alto valor añadido.

Este análisis permitirá orientar futuras acciones formativas, centrándose en aquellos ámbitos donde las participantes manifiestan mayor interés y necesidad, contribuyendo así a su desarrollo profesional y a una mejor adecuación de los recursos formativos disponibles. Con ello, la AEGG busca fortalecer su papel en un sector en constante evolución.

Campos y resorts, Federaciones

CSD – Convocatoria de ayudas por valor de 2 millones de euros a entidades deportivas afectadas por la DANA

14 Marzo 2025 – El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó ayer jueves la convocatoria de ayudas, por valor de 2 millones de euros, con las que el Consejo Superior de Deportes (CSD) contribuye a la reparación, reconstrucción y restitución de infraestructuras, equipamientos o instalaciones que se hayan visto afectados por la DANA y que sean propiedad de entidades deportivas privadas.

Estas ayudas podrán alcanzar un máximo de 100.000 euros por cada entidad deportiva e irán destinadas a sufragar los gastos de las obras que deban realizar entre el 28 de octubre de 2024 y el 31 de diciembre de 2025, como consecuencia de los daños provocados por la DANA.

Los beneficiarios de esta subvención serán entidades deportivas de carácter privado que figuren en los registros de ámbito estatal o autonómico. Principalmente, clubes y federaciones territoriales que sean propietarias de infraestructuras, equipamientos o instalaciones deportivas ubicadas en alguno de los 78 municipios incluidos en el anexo del Real Decreto-ley 6/2024.

Esta convocatoria de 2 millones de euros forma parte del conjunto de medidas que ha articulado el Gobierno de España ante las consecuencias provocadas por la DANA.

En materia deportiva, el Gobierno de España ha promovido también una vía de ayudas, dirigida específicamente a entidades locales, que cubre la totalidad de los gastos de las intervenciones necesarias para la reparación, reconstrucción y restitución de 55 instalaciones de titularidad municipal.

La intervención en estos 55 centros deportivos se encuadra dentro del plan de reconstrucción de infraestructuras municipales, dotado con un total de 1.745 millones de euros, con los que el Gobierno de España asumirá el 100% del coste de reparación de 372 instalaciones. Entre ellas también se incluyen Ayuntamientos y centros administrativos, bibliotecas y centros culturales, escuelas infantiles, centros de servicios sociales, cementerios y servicios funerarios, mercados y lonjas, centros de protección y policía local, instalaciones de transportes y centros asistenciales.

Según ha manifestado el presidente del CSD, José Manuel Rodríguez Uribes, ambas medidas subrayan “el firme compromiso del Gobierno de España con la recuperación de todos los espacios deportivos dañados por la DANA porque son esenciales para el desarrollo físico, social y emocional de los ciudadanos”.

“Con ellas, estamos garantizando que las actividades deportivas puedan volver a ser accesibles para todas las personas, especialmente para los jóvenes, que encuentran en el deporte una vía de crecimiento e integración”.

Juniors, Solheim Cup

RFEG – Presentado ‘Objetivo 2023’, un programa creado para las juniors con proyección hacia la Solheim Cup

2 Marzo 2021 – Representar a tu país y continente en una competición internacional señera como la Solheim Cup, duelo que enfrenta cada dos años a los equipos femeninos de Europa y Estados Unidos, es un objetivo prioritario para toda jugadora de alto nivel. Empaparse del ambiente y del espíritu que se respiran en dicho torneo, supone además una experiencia única e inigualable.

Todo ello estará al alcance de las participantes en el programa Objetivo 2023, una iniciativa promovida por la RFEG, en coordinación con la empresa Deporte & Business, que ofrecerá a sus mejores clasificadas la posibilidad de vivir una semana mágica en la Solheim Cup 2021 que se celebrará este año en Toledo, Ohio (EE. UU.).

La RFEG y Deporte & Business han puesto en marcha este programa para mejorar el rendimiento de las golfistas de élite e incentivar la competición entre las golfistas más jóvenes con opción de clasificarse para el equipo europeo de la PING Junior Solheim Cup 2023, que se celebrará en la Costa del Sol como antesala de la Solheim Cup 2023 y que tendrá lugar en Finca Cortesín, Andalucía, por primera vez en la historia en el mes de Septiembre de 2023.

Para ello, a lo largo de la temporada 2021 se establecerá un ranking para alcanzar todos los objetivos marcados dentro del programa, cuya normativa y sistema de funcionamiento se basarán en el criterio utilizado por el Comité Técnico Juvenil de la RFEG para el Ranking Nacional Juvenil 2021 recogido en la Circular RFEG 65/2020 de fecha 23 de diciembre de 2020.

Las dos primeras clasificadas del ranking al finalizar la última prueba disfrutarán de un viaje tutelado por la RFEG a la PING Junior Solheim Cup 2021 que se celebrará los días 1 y 2 de Septiembre en Ohio (EE. UU.), donde compartirán tiempo y experiencias con el equipo europeo de la PING Junior Solheim Cup 2021 y, posteriormente, sentirán la emoción de vivir la competición femenina más importante de mundo, la Solheim Cup, que se disputará del 4 al 6 de Septiembre en Inverness Club.

El calendario del Ranking 2021 incluye cuatro pruebas puntuables: el Campeonato de España Sub 18 Femenino que tendrá lugar del 18 al 21 de Marzo en Sherry Golf (Cádiz); el Puntuable Nacional Juvenil Femenino que se jugará del 9 al 11 de Abril en La Torre (Murcia); el Campeonato de España Sub 16 Individual Femenino que se disputará del 30 de Abril al 2 de Mayo en Alicante Golf y, como cierre, el Campeonato de España Individual Absoluto Femenino que se celebrará del 31 de Mayo al 3 de Junio en el RCG La Coruña.

El plazo de inscripción para la primera prueba, el Campeonato de España Sub 18 Femenino 2021 (prueba puntuable para el Ranking Mundial Amateur Femenino (WWAGR), así como para los Rankings Nacionales Amateur Femeninos Sub 18 y Sub 16 2021) ya está abierto y finaliza el jueves 4 de marzo a las 23:59 horas.

La Solheim Cup 2023, acontecimiento de excepcional interés público cuya sede oficial es Finca Cortesín, está patrocinada por PING, Costa del Sol y Rolex como global partners; y por Andalucía, Acosol, el Ayuntamiento de Marbella y el Ayuntamiento de Benahavís como official partners. Solán de Cabras, Eversheds Sutherland y el Ayuntamiento de Casares son proveedores oficiales. Marca y Radio Marca son medios oficiales. Colaboran en su organización LET, LPGA, RFEG, RFGA y Deporte & Business.

Campos y resorts, Turismo de Golf

AECG – Unión con el grupo de trabajo ‘Turismo y Deporte’ para defender la vertiente turística del golf

27 Mayo 2020 – La Asociación Española de Campos de Golf (AECG) se ha unido recientemente al grupo de trabajo ad hoc para el ‘Turismo y Deporte’, que se ha constituido en el marco del Grupo de Tareas para el Impulso del Deporte del Consejo Superior de Deportes (CSD), que coordinará la presidenta del Consejo de Turismo, Cultura y Deporte de CEOE, Marta Blanco.

La AECG refuerza de esta forma su estrategia
de estar presente en todos aquellos foros en
los que pueda defender su vertiente turística

Este grupo, tiene como objetivo fundamental la elaboración de una agenda compartida público – privada y contará con la participación de tres ministerios: Cultura y Deporte, a través del CSD; Industria, Comercio y Turismo, de la Secretaría de Estado de Turismo; y el de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, desde la Secretaría de Estado de España Global. Asimismo, forman parte de esta iniciativa distintas federaciones deportivas y representantes de asociaciones e industrias del turismo y del deporte, entre otras.

Este grupo está integrado además por tres ministerios,
federaciones deportivas y representantes de asociaciones
e industrias del turismo y del deporte

La función primordial de este grupo será́ identificar problemas compartidos por las agendas público – privadas, en este caso la turística y la deportiva, detectar oportunidades y diseñar soluciones de corto y medio plazo.

Su cometido se estructura en cuatro ejes: seguridad sanitaria,
sostenibilidad e inclusión, turismo y deporte como activos
de la Marca Global y el impacto económico de ambos sectores

Se propone que el trabajo del Grupo de Turismo y Deporte gire en torno a cuatro ejes tanto a corto como a largo plazo:

  • Seguridad sanitaria: Ambos sectores han trabajado intensamente en sus protocolos sanitarios para una recuperación segura de sus respectivas actividades.
  • Sostenibilidad e inclusión: Existen estrategias e iniciativas en marcha en estos ámbitos, tanto en deporte como en turismo, que pueden reforzarse entre sí y donde el sector empresarial puede tener un importante papel.
  • Turismo y deporte como activos de Marca Global: Ambos sectores contribuyen de forma decisiva a la proyección de España en el exterior y se pueden realizar acciones conjuntas en beneficio de la imagen de nuestro país.
  • Turismo y deporte como industria económica: Estas actividades generan riqueza, empleo y bienestar. En este sentido, se deben  identificar oportunidades comunes a ambos sectores para crear aún más valor.
Federaciones, Profesionales, Salud

CSD – Decálogo de recomendaciones para deportistas profesionales y federados en la nueva normalidad

4 Mayo 2020 – Con ilusión, con prudencia, con distancia… pero con muchas ganas, ¡vuelve el deporte! Ha llegado el momento de la vuelta responsable para deportistas profesionales y federados/as. Por eso, el Consejo Superior de Deportes (CSD) y el Consejo General de la Educación Física y Deportiva (COLEF) han elaborado una serie de recomendaciones para hacérnoslo más fácil, complementarias a los protocolos sanitarios ya publicadas por ambas instituciones en días previos, en este periodo de incorporación a la nieva normalidad.

1) CUMPLE LAS NORMAS: Lleva siempre tu acreditación, no salgas del municipio, si eres federado/a, o de la provincia, si eres profesional, y actúa con responsabilidad.

2) TEN PACIENCIA: Aunque hayas estado entrenando en tu domicilio, probablemente no se haya podido cumplir el principio de especificidad. Por eso, ten paciencia con las respuestas y adaptaciones que requiere tu cuerpo para regresar al estado previo al confinamiento. El regreso a la nueva normalidad puede llegar a asemejarse a una pretemporada.

3) CONFÍA EN LOS/AS PROFESIONALES: Tu preparador/a físico/a y tu entrenador/a están desarrollando, en coordinación con el servicio médico (si lo hubiera), la mejor planificación para que recuperes tu rendimiento anterior, al mismo tiempo que protegen tu salud.

4) DISMINUYE EL RIESGO DE LESIÓN: Comparte tus sensaciones con tu preparador/a físico/a y tu entrenador/a para que, en coordinación con el servicio médico (si lo hubiera), puedan adaptar tu entrenamiento, haciéndolo lo más efectivo posible y disminuyendo el riesgo de lesión, protegiendo tu salud. No quieres volver a parar, ¿verdad?

5) DOSIFICA TUS GANAS: Sigue las indicaciones de tu preparador/a físico/a y tu entrenador/a en relación con la frecuencia, intensidad y volumen del entrenamiento. El sobre entrenamiento puede volver a pararte y también te hace más vulnerable ante un posible contagio.

6) DESCANSA: Duerme al menos 7 horas al día. Esto, además de ser importante para tu rendimiento, también es necesario para mantener tu sistema inmune en condiciones óptimas.

7) CUIDA TU ALIMENTACIÓN: Recuerda que tu alimentación debe adaptarse a tu entrenamiento. Tu dietista-nutricionista es un/a aliado/a para hacer más efectiva y eficaz la recuperación de tu forma física y/o marcas.

8) PIDE AYUDA: No tengas miedo de pedir ayuda a un/a psicólogo/a para afrontar las consecuencias que haya podido tener el confinamiento en tus emociones, tu motivación deportiva, tus miedos en relación con el rendimiento en competición, etc.

9) SÉ PRECAVIDO/A: Según se vaya recuperando la nueva normalidad, es posible que se descuiden las medidas preventivas de higiene y seguridad. Por eso, incorpóralas desde el principio como nuevos hábitos dentro de tu rutina: distancia social, lavado de manos, posible uso de mascarilla, etc. Ten especial cuidado con las superficies de contacto compartidas.

10) EVITA CONTAGIOS: Ante cualquier signo o síntoma de malestar que pueda ser sospechoso de un posible contagio, avisa a tu entrenador/a, y al servicio médico (si lo hubiera), para que se tomen las medidas necesarias protegiendo tu salud y la del resto de deportistas y personal del club que hayan podido estar en contacto contigo. No pongas en peligro tu salud ni la de los demás por tus ganas de seguir entrenando.

Federaciones

FCG – ¿Cuándo se podrán abrir los clubs, campos e instalaciones de golf?

2 Mayo 2020 – ¿Cuándo se podrán abrir los clubs, campos e instalaciones de golf? Esta es la gran pregunta sin una respuesta clara que se hacen todos los aficionados al golf en España, en la fase de descenso del confinamiento que vivimos a causa de la pandemia del Covid-19.

Ante las últimas informaciones y comunicaciones del Gobierno de España, y las opiniones y comentarios vertidas por las diferentes organizaciones y asociaciones del mundo del golf, la Federació Catalana de Golf ha respondido con un comunicado oficial dirigido a todos sus federados señalando cuál es la situación actual de la práctica del golf en Cataluña. En este indica que todavía no dispone de información fiable para poder establecer la fecha de reapertura de los clubs y campos de golf en Cataluña:

“La RFEG, en coordinación con el resto de asociaciones del golf y el deporte, presentaron esta semana en el Consejo Superior de Deportes (CSD), el documento consensuado para todo el sector y denominado: «Protocolo de Apertura del Deporte del Golf».

El Ministerio de Sanidad del Gobierno aprobó el pasado 28 de Abril de 2020 el Plan de desescalada dividido en cuatro fases, que previsiblemente comenzará el día 4 de Mayo y finalizará el 30 de Junio, y durante el mismo se irán levantando progresivamente las limitaciones del Estado de Alarma y se reiniciarán todas las actividades.

El día de hoy – por ayer –, se ha publicado en el BOE la Orden del Ministerio de Sanidad 380/2020, de 30 de Abril, sobre las condiciones en que se puede realizar actividad física no profesional al aire libre, durante la situación actual de crisis sanitaria ocasionada por el Covid-19, y que entrará en vigor a las 0:00 horas del 2 de Mayo de 2020.

El contenido de la norma habilita la realización de la actividad física no profesional al aire libre durante la vigencia del Estado de Alarma (deporte individual que no implique contacto con terceros), dentro del municipio y en vías y espacios públicos, naturales y espacios verdes. Sin embargo, y en referencia al deporte del golf, continúa vigente el cierre de clubs, campos e instalaciones deportivas, establecido por Decreto 463/2020, del Estado de Alarma, por lo que no está permitido ni habilita la práctica del deporte del golf.

Si bien la previsión de fecha más favorable para la apertura de los clubs, campos e instalaciones de golf, sería el día 11 de Mayo de 2020 (Fase 1), quedamos a la espera de que las autoridades competentes regulen y publiquen en los próximos días la normativa y protocolos necesarios para el reinicio de la práctica deportiva federativa en general, y en especial del deporte del golf, significando la reapertura de los clubs, campos e instalaciones de golf”.

Desde la FCG han agradecido especialmente el apoyo recibido en todo momento por la RFEG, las asociaciones del golf y el deporte, la Secretaria General de l’Esport de la Generalitat de Catalunya y la Unió de Federacions Esportives de Catalunya (UFEC).

Campos y resorts, Federaciones, Ladies

Women’s Golf Day – Fiesta deportiva en el Día de la Mujer Golfista del Centro Nacional de Madrid

4 Junio 2019 – El Centro Nacional de Golf de Madrid y numerosos clubs de golf de toda la geografía española se han sumado a la celebración del Día Internacional de la Mujer Golfista, una iniciativa integrada dentro del Programa Mujer y Deporte que, a imagen y semejanza de lo ocurrido en más de 50 países de todo el mundo de forma simultánea, ha reivindicado la importancia del golf femenino a nivel mundial.

En Madrid el acto central ha estado presidido por María José Rienda, Secretaria de Estado para el Deporte y Presidenta del CSD, y Gonzaga Escauriaza, Presidente de la RFEG, arropados por más de un centenar de mujeres que han participado de una jornada festiva y reivindicativa sobre el papel de la mujer en el deporte en general y de las golfistas en particular.

María José Rienda se mostró “muy orgullosa de apoyar el Día Internacional de la Mujer Golfista en un centro de referencia como es el Centro Nacional de Golf, porque estamos promocionando la actividad física mientras disfrutamos de la compañía de grandes golfistas. Desde el Consejo Superior de Deportes estamos realizando políticas de igualdad, trabajamos en proyecto de ley para que los premios sean igualitarios, luchamos para que las mujeres estén en órganos de gobierno en entidades deportivas, tengan ayudas a la maternidad…”.

“El trabajo que está haciendo la RFEG en todos los ámbitos, desarrollando una gran labor con los deportistas de base, facilitando también el acceso al deporte de personas con discapacidad. Importantísima también la labor realizada con las golfistas que trabajan a diario en el Centro de Tecnificación de la Blume y que en el día de mañana podrán ser una Carlota Ciganda o una Azahara Muñoz”.

Por su parte, Gonzaga Escauriaza destacó que “el golf es una disciplina que cuenta con cerca de 80.000 mujeres, una cifra muy significativa que pone de manifiesto su importante papel, no sólo por el elevado número, sino por la importancia de la plena incorporación de la mujer a la práctica deportiva. Hay que agradecer la involucración de tantos clubs dela geografía española a una celebración que se celebra por tercer año consecutivo y que, en esta ocasión, ha contado con el apoyo de deportistas de otras disciplinas deportivas, poniendo de manifiesto la vocación integrada del golf”.

Mención especial, efectivamente, para la presencia de destacadas deportistas de otras especialidades –pádel (María Wakonigg), waterpolo (Jenifer Pareja), piragüismo (Janira Cortijo y Esperanza Martín), hockey (Covadonga Nárdez y Paloma Gómez), balonmano (Kenia Castro), lucha (Virginia Gellberg y Manuela Noguerol), esgrima (Dana Raposo), judo (Esther Fernández)…– en una clara demostración de apoyo en sintonía con la vocación universal del golf como deporte aglutinador de todo tipo de disciplinas.

Todas ellas se mostraron muy gratamente sorprendidas de su, en muchos casos, primer contacto con el golf, deporte que no descartan practicar en un futuro próximo.

Casi 80.000 golfistas federadas en España

La difusión del hecho de que, en España, casi 80.000 mujeres practican este deporte ha formado parte de una acción promovida, entre otros organismos, por la FIG, la World Golf Fundation, los Circuitos Profesionales LPGA y LET y a la que se ha sumado la RFEG, varias Federaciones Autonómicas (vasca y murciana) y numerosos clubs de golf españoles, caso de RCG El Candado, Antequera Golf, Club de Golf Llavaneras, Lauro Golf, Atalaya Golf & Country Club, Finca Cortesín, Alhaurín Golf, El Chaparral, La Torre Golf, Meaztegi Golf, etc.

Este evento ha estado dirigido tanto a jugadoras debutantes como a jugadoras más experimentadas con objeto de llevar a cabo una jornada de iniciación y socialización mediante la organización de torneos específicos de 18 ó 9 hoyos al margen de diversos clínics que han contribuido a que las mujeres que acuden por primera vez tengan un contacto positivo con el deporte del golf aprovechando el conocimiento de quienes ya tienen más experiencia.

En el caso concreto del Centro Nacional de Golf se han reunido más de cien mujeres representando a casi una veintena de clubs como conmemoración de este Día Internacional de la Mujer Golfista.

Jugadoras amateurs del renombre de Macarena Campomanes –campeona de Europa Senior en 2016 y 2018–, María de Orueta – campeona de Europa Senior en 2015– o Rocío Ruiz de Velasco –campeona de Europa Senior en 2012–, han participado en esta jornada de reivindicación de los valores del golf, un deporte al que las mujeres han contribuido, contribuyen y contribuirán a una parte muy importante de sus éxitos.

Mención asimismo especial para la participación de jugadoras procedentes de clubs tan significativos como el RCG Puerta de Hierro, La Moraleja, Club de Campo Villa de Madrid, RACE, La Dehesa, Lomas Bosque, RSHECC, Escuela de la Federación de Madrid, RCG La Herrería, Golf Aranjuez, Cabanillas, etc, que en el ámbito deportivo deparó el triunfo del equipo de La Dehesa Militar.

Fotos: Luis Corralo / Fernando Herranz