10 Marzo 2021 – Golf Jobs, consultora especializada en la búsqueda y selección de perfiles para la industria mundial del golf, con su propio portal de empleo, se ha abierto esta semana al mercado español. La firma global llega con la misión de apoyar a los clubs, hoteles, fabricantes y a todas las compañías del sector del golf de España en la busca de los mejores perfiles, así como ofrecer a los profesionales de la industria nacional opciones laborales reales fuera de nuestro país.

Gracias a la potente e innovadora plataforma online de Golf Jobs, las empresas de la industria del golf pueden publicar y gestionar sus procesos de selección. Respaldada por las principales marcas, clubs y asociaciones del mundo del golf, entre las cuales figuran TaylorMade Golf, Augusta National Golf Club o R&A por citar algunas, su utilidad va mucho más allá que el formato de una mera bolsa de trabajo.

Inmersa en el sector del golf, Golf Jobs ofrece nuevas tecnologías y servicios integrales diseñados para facilitar el proceso de selección y contratación. Por ejemplo, ha colocado a greenkeepers australianos en clubs estadounidenses, proporciona servicios especializados para encontrar al candidato ideal en cada posición, mano a mano, o bien ofreciendo el uso de la herramienta de selección y la plataforma integrada mediante entrevistas por vídeo.

Sean cuales sean las necesidades de la compañía, Golf Jobs se propone ofrecer un servicio a medida para satisfacer sus intereses. Porque según el CEO de la empresa, Darren O’Donnell, «todo el mundo quiere algo ligeramente diferente».

Al introducirse en el mercado español, la empresa pretende ampliar su éxito en nuestro mercado. Para ello ha designado a Carlos López Santiago, experto en recursos humanos, técnico deportivo y entusiasta del golf,  para dirigir el desarrollo de Golf Jobs en España. Desde la perspectiva de la plataforma, el golf español estaba falto de un servicio de estas características estrictamente relacionado con el golf, por lo que su aterrizaje en España va a suponer aportar un valor añadido a nuestro sector.

«Golf Jobs apoyará a los empresarios de la industria del golf en toda España simplificando el proceso. Es decir, ahora se podrán llevar a cabo procesos de contratación más rápidos y eficientes», comenta Darren O’Donnell, CEO de Golf Jobs.

«Trabajamos en colaboración con las empresas de la industria del golf, proporcionando soluciones de contratación adaptada a las necesidades de cada una de ellas sin importar su tamaño, abarcando desde pequeños clubs de golf y marcas de ropa, hasta grupos de resorts turísticos con varios campos. Nuestro apoyo y gestión de cuentas para nuestros clientes siempre va más allá, asegurando que nos convertimos en una extensión del negocio y en un socio de confianza».

Con la llegada del Covid-19, la tecnología se ha convertido en una parte fundamental del golf. Desde el principio, Golf Jobs ha sido capaz de guiar a las empresas sin problema a través del transcurso de la contratación de personal. Su plataforma de entrevistas integradas, una tecnología que ninguna otra bolsa de trabajo proporciona, otorga a Golf Jobs la capacidad de ofrecer candidatos de calidad en los difíciles tiempos que corren con las restricciones impuestas por la distancia social.

Con la entrada de Golf Jobs en el mercado español, Darren O’Donnell quiere aportar un valor añadido al sector en nuestro país, contribuyendo a la vez a la industria mundial. Porque España un país fundamental que no puede faltar en su red internacional, ya que siempre ha gozado de mucho golf, de gran historia y de profesionales de talento, pasados, presentes y futuros dentro del sector.

«Nuestro servicio, tecnología y apoyo son únicos, ya que somos una fuente de confianza para las mayores marcas y clubs del mundo, trabajando para empresas de todos los tamaños. Somos la fuente Nº1 de candidatos de la industria del golf y apoyamos tanto a las empresas como a los candidatos a lo largo de su historial laboral», concluye Darren O’Donnell.

Más información en www.golf-jobs.com/spain.